Esta iniciativa chega num momento crucial, com estudos que indicam que o planeamento estruturado da reforma continua a ser uma prioridade para a força de trabalho moçambicana.
Adaptado para responder às diversas necessidades financeiras das empresas, o Fundo de Pensões da Hollard combina flexibilidade, sustentabilidade e inovação para garantir um futuro seguro aos seus membros.
Entre as suas características distintivas estão uma plataforma digital intuitiva para acesso e gestão simplificados, opções de contribuição flexíveis, uma estratégia de investimento diversificada e cobertura de seguros integrada. O fundo representa um passo transformador na estratégia mais ampla da Hollard para oferecer soluções holísticas de Benefícios para Colaboradores, integrando seguros de vida com planeamento da reforma.
Com este lançamento, a Hollard Moçambique reforça o seu compromisso com a capacitação financeira, oferecendo produtos de vanguarda que se adaptam às necessidades em evolução dos seus clientes.
Henri Mittermayer, CEO da Hollard Moçambique, expressou o seu entusiasmo pelo lançamento. "O nosso objetivo com este Fundo de Pensões é capacitar as pessoas para planearem o seu futuro com confiança. Este lançamento sublinha o nosso compromisso em oferecer soluções financeiras inovadoras que se adaptam às necessidades em evolução dos nossos clientes e possibilitam futuros melhores," afirmou.
Mittermayer destacou que uma parceria com um banco especializado em poupança e investimento, o Banco BiG, desempenhou um papel crucial para dar vida a este produto. "O Fundo de Pensões da Hollard reflete a nossa dedicação em proporcionar um plano de reforma que capacita as Empresas. Com o apoio do Banco BiG, actuando como gestor de ativos do fundo, podemos oferecer uma solução de pensões robusta e fiável que atende a um amplo espectro de clientes, desde jovens profissionais a trabalhadores experientes que procuram estabilidade nos seus anos posteriores," acrescentou.
O Fundo de Pensões da Hollard oferece soluções personalizadas para empresas que procuram um planeamento de reforma flexível, visando melhorar os benefícios dos colaboradores e profissionais independentes que planeiam o futuro.
A mais recente iniciativa da Hollard Moçambique reforça a sua dedicação em promover a literacia financeira e a estabilidade nas comunidades em Moçambique. Ao lançar o Fundo de Pensões da Hollard, a empresa consolida a sua reputação como líder na oferta de soluções financeiras confiáveis e sustentáveis para o mercado moçambicano.
Com foco no crescimento a longo prazo, adaptabilidade e apoio centrado no cliente, o Fundo de Pensões da Hollard promete ser um ponto de viragem no segmento de benefícios para colaboradores, capacitando as organizações para construir um futuro seguro e próspero para a sua força de trabalho.
Olhando para o futuro, a Hollard Moçambique continuará a melhorar as ofertas do fundo através do desenvolvimento contínuo da plataforma digital, iniciativas de educação financeira e serviços aprimorados de apoio ao cliente.
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Jéssica Figueiredo – jessicaf@hollard.co.mz
